Информеры - курсы валют

Если долг по зарплате погашен частично, сотрудник не обязан возобновлять работу

« Назад

Если долг по зарплате погашен частично, сотрудник не обязан возобновлять работу 08.09.2016 06:00

Поскольку задержанная сумма была выплачена неполностью, сотрудник не возобновил работу. Суд указал, что оснований увольнять его за прогул работодатель не имел. Подобный подход в судебной практике уже встречался.


Комментарии


Комментариев пока нет

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.
Авторизация
E-mail :

Пароль :
запомнить